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新战略决策,看组织发展与对外联络委员会主席伍江平怎么说?

1月5日,第二届第一次广东省人力资源研究会战略决策委员会扩大会议顺利召开。
广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平先生出席并对2019年组织发展提出建设性思考,并参与了“第五届广东省卓越人力资源奖”启动仪式,开启人才可持续发展的全新模式。

广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平先生出席会议



第二届第一次广东省人力资源研究会战略决策委员会扩大会议会议现场

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开辟新资源 实施新战略

作为广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平先生在会上2019年组织发展提出建设性思考
协会要发展,首先要探究我们的产品设计、商业模式的推广,以及我们组织发展的脉络和源头;





广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平先生
2019年组织发展提出建设性思考
其次,再出发,开辟新资源。中华慈善总会每年将投入大批资金扶持惠民工程,比如少儿培训、大学生再就业等助力人才可持续发展的项目,完全可以打造成惠民工程,与中华慈善总会对接。广东省人力资源研究会应站在可持续发展的角度,更多的去了解国家的关联政策,帮助协会会员实现实现可持续发展。
午马猎头在2019年即将推出中华慈善总会健康惠民基金、乡村振兴特色小镇、中小企业人才裂变等惠民工程。与地产、医疗、医药、人力资源等多大板块对接,帮助其实现可持续发展!本次会议上,作为研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平先生也把这个好消息传递给大家!

2
启动新梦想

广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平参与启动“第五届广东省卓越人力资源奖”。



广东省人力资源研究会组织发展与对外联络委员会主席伍江平参与“第五届广东省卓越人力资源奖启动仪式
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