ABOUT WHUMA / 关于午马

中国专业猎头合伙人孵化平台!中国猎头行业品质标准缔造者!




伍江平
广东省人力资源研究会副会长、学术委员

广东省人力资源研究会组织发展委员会主席
广东外语外贸大学客座教授
广东省人才交流协会副会长
广东省医药企业管理协会副会长
广东保健食品协会人力资源商学院长
午马人才集团首席产品官
基于人才量化分析的职业规划理论奠基人
人力资源质量因素量化指标制定人
人才与企业成败价值学创始人
《员工招聘与配置》、《现代猎头学》著作人
个人荣获14项人才和组织发展的专利和著作权
专注于人才发展和高绩效组织打造

 

一、伍总核心著作权、知识产权和专利权

1、《人力资源量化测评指标体系——七个维度102个关键指标》

2、《量化参照物标准的岗位匹配测评技术》

3、《智慧企业整体解决方案》

4、《中国猎头专业培训教材》

5、《午马猎头项目操作标准化流程》

6、《七步精准招聘秘籍》

二、伍总精品培训课程

1、《七步精准找到合适的人》 8小时

2、《大数据时代如何借助技术让管理简单快乐又高效》 3小时

3、《教你做个简单快乐高效的管理者》 4小时

4、《让你的职业稳健发展》 4小时

5、《让你的企业可持续发展》 4小时

6、《七个维度102个关键指标揭开人力资源量化面纱》4小时

7、《六招盘活用好合适的人》 4小时

8、《从思维中要智慧》 4小时

9、《打造你的专属领导力》4小时

三、伍总主要研究方向

企业母子公司的管控模式的设定。

以人性和人心为基础的人岗匹配和组织匹配。

人力资源及组织和岗位的量化标准及指标。

企业文化提炼梳理与传播。

基于问题根源解决的员工绩效和组织绩效提升。

其主要特点在于透过现象看本质抓住问题的主要矛盾、站在企业的角度紧扣企业的发展阶段性特点、解决方案不但富有前瞻性关键是操作性好执行力强。